เกาหลีใต้ประสบปัญหาการว่างงานของแรงงานวัยหนุ่มสาว

ปัญหาการว่างงานของแรงงานวัยหนุ่มสาวของเกาหลีใต้นับเป็นความท้าทายและอุปสรรคสำคัญของเศรษฐกิจเกาหลีใต้ โดยในปี 2560 อัตราการว่างงานของแรงงานวัยหนุ่มสาวในเกาหลีใต้อยู่ที่ 9.8% สูงที่สุดในกลุ่มประเทศ OECD โดยคาดการณ์ว่าในระยะ 4 ปีข้างหน้า อัตราการว่างงานของแรงงานวัยหนุ่มสาวในเกาหลีใต้จะสูงถึง 12% ของแรงงานวัยหนุ่มสาวทั้งหมด เนื่องจากประชากรวัยหนุ่มสาวประมาณ 390,000 คน ซึ่งอยู่ในรุ่น echo-boom generation หรือลูกของคนรุ่น baby-boomers รุ่นที่สอง จะเข้าสู่ตลาดแรงงาน และค่านิยมการทำงานให้กับบริษัทขนาดใหญ่ โดยเฉพาะบริษัทในกลุ่ม Chaebol ซึ่งให้ค่าจ้างและสวัสดิการที่ดีกว่ากลุ่มบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม ซึ่งประสบปัญหาในการดึงดูดแรงงานวัยหนุ่มสาว[su_spacer size=”20″]

รัฐบาลเกาหลีใต้ได้เตรียมเสนอมาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวโดยสนับสนุนงบประมาณ 4 ล้านล้านวอน (ประมาณ 3.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพื่อสนับสนุนการออกมาตรการเพื่อแก้ปัญหาการว่างงานของแรงงานวัยหนุ่มสาวใน 4 มาตรการ ประกอบด้วย 1) กำหนดให้แรงงานวัยหนุ่มสาว (อายุไม่เกิน 35 ปี) ที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมภายในปี 2564 มีสิทธิได้รับยกเว้นภาษีเงินได้เป็นเวลา 5 ปี 2) กำหนดให้แรงงานวัยหนุ่มสาวที่ทำงานในเขตนิคมอุตสาหกรรมมีสิทธิได้รับเงินชดเชยค่าเดินทางเดือนละ 100,000 วอน (ประมาณ 93 ดอลลาร์สหรัฐ) และมีสิทธิขอกู้ยืมเงินจากรัฐบาลเพื่อใช้เป็นเงินค่ามัดจำสำหรับการเช่าห้องพัก/ที่อยู่อาศัยสูงสุดถึง 35 ล้านวอนในอัตราดอกเบี้ยต่ำ (1.2%) เป็นระยะเวลา 4 ปี 3) ปรับเพิ่มสัดส่วนเงินสมทบสำหรับเงินสำรองฉุกเฉิน (nest egg) ของแรงงานวัยหนุ่มสาว จากเดิม 13 ล้านวอน (จากรัฐบาล 9 ล้านวอน และจากนายจ้าง 4 ล้านวอน) เป็น 24 ล้านวอน (จากรัฐบาล 18 ล้านวอน และจากนายจ้าง 6 ล้านวอน) ซึ่งจะมีผลทำให้แรงงานวัยหนุ่มสาวสามารถมีเงินสำรองฉุกเฉินได้สูงสุดถึง 30 ล้านวอน จากการเก็บออมเงินส่วนตัวเพียง 6 ล้านวอน และ 4) ปรับเพิ่มเงินอุดหนุนรายปีแก่ผู้ประกอบการ SMEs ที่มีการจ้างงานมากกว่า 30 ตำแหน่ง จากเดิม 20 ล้านวอนเป็น 27 ล้านวอน สำหรับการจ้างแรงงานวัยหนุ่มสาวทุก ๆ 3 ตำแหน่ง เข้าทำงาน และเพิ่มการจ่ายเงินอุดหนุนรายปีแก่ผู้ประกอบการ SMEs ที่มีการจ้างแรงงานไม่เกิน 30 ตำแหน่ง จำนวน 9 ล้านวอน สำหรับการจ้างแรงงานวัยหนุ่มสาวทุก ๆ 1 ตำแหน่งเข้าทำงาน[su_spacer size=”20″]

รัฐบาลคาดว่า มาตรการดังกล่าวจะสามารถเพิ่มตำแหน่งงานอีก 180,000 – 220,000 ตำแหน่ง ภายในปี 2564 และลดอัตราการว่างงานของแรงงานวัยหนุ่มสาวในเกาหลีใต้ลงเหลือ 8%[su_spacer size=”20″]

สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล