รัฐบาลกรีนแลนด์ประกาศแผนปรับลดงบประมาณรวม 864 ล้านโครนเดนมาร์ก (ประมาณ 4.32 พันล้านบาท) ในระยะเวลา 4 ปีข้างหน้า เพื่อรับมือกับความเสี่ยงทางเศรษฐกิจที่กำลังทวีความรุนแรง สาเหตุหลักมาจากกำไรภาคประมงที่ลดลงครึ่งหนึ่ง รายได้จากการจัดเก็บภาษีที่ชะลอตัว และแรงกดดันด้านโครงสร้างประชากรที่สร้างภาระต่อการคลังของรัฐ
รายงานล่าสุดของธนาคารกลางเดนมาร์กในเดือนเมษายน 2568 ชี้ว่าเศรษฐกิจกรีนแลนด์อยู่ในภาวะชะลอตัว โดยคาดว่าการเติบโตทางเศรษฐกิจ (GDP) ในปี 2568 จะลดลงอยู่ที่ร้อยละ 1 ต่อปี ขณะที่อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่รอยละ 3 เศรษฐกิจกรีนแลนด์ยังเผชิญแรงกดดันจากการขาดแคลนแรงงานในหลายภาคส่วน โดยเฉพาะบริการสาธารณสุข การศึกษา การก่อสร้าง และการประมง ปัจจุบันกรีนแลนด์มีประชากรรวม 56,542 คน โดยมีประชากรวัยทำงานอายุ 18-67 ปี จำนวนเพียง 29,049 คน ขณะที่ GDP per capita ในปี 2566 อยู่ที่ 405,200 โครนเดนมาร์ก (ประมาณ 2.03 ล้านบาท)
ปี 2568 ยังเป็นช่วงเวลาที่กรีนแลนด์ต้องรับมือกับความท้าทายทางการเมืองและสังคมที่ซับซ้อน ทั้งความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ประเด็นการเมืองภายใน กลาโหม และปัญหาสิทธิมนุษยชน โดยหลายเหตุการณ์สะท้อนถึงความตึงเครียด และมีความพยายามในการแสวงหาเอกราชและการพัฒนาประเทศ แม้ว่าภายหลังการเลือกตั้ง รัฐบาลกรีนแลนด์ในชุดปัจจุบันมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นขึ้นกับรัฐบาลเดนมาร์ก แต่ประเด็นปัญหาด้านสิทธิมนุษย
ชนระหว่างกรีนแลนด์กับเดนมาร์กเป็นอีกหนึ่งผลพวงจากยุคอาณานิคมที่สร้างความไม่ไว้วางใจให้แก่เดนมาร์ก และความสัมพันธ์ที่ไม่เสมอภาคระหว่างเดนมาร์กกับกรีนแลนด์ ซึ่งหากไม่เร่งแก้ไขและเยียวยาอาจถูกใช้เป็นข้ออ้างทางการเมืองของกลุ่มเรียกร้องเอกราชในกรีนแลนด์ได้
แม้รัฐบาลปัจจุบันจะมีความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดขึ้นกับเดนมาร์กหลังการเลือกตั้ง ในเชิงการคลัง กรีนแลนด์ยังคงพึ่งพาเงินอุดหนุนจากรัฐบาลเดนมาร์ก (block grant) กว่า 4.45 พันล้านโครนเดนมาร์ก (ประมาณ 2.22 หมื่นล้านบาท) ซึ่งคิดเป็นมากกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้ภาครัฐทั้งหมด ความร่วมมือระหว่างกรีนแลนด์ เดนมาร์ก และพันธมิตรในสหภาพยุโรปจึงเป็นกลไกสำคัญในการลงทุนโครงสร้างพื้นฐาน การเสริมสร้างความมั่นคง และการกระตุ้นเศรษฐกิจในระยะยาว
ในด้านแรงงาน กรีนแลนด์กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานในหลายภาคส่วน โดยข้อมูลล่าสุดของสำนักสถิติกรีนแลนด์ในไตรมาส 4 ปี 2567 ระบุว่ามีชาวต่างชาติอายุ 17-64 ปี พำนักอยู่กว่า 2,300 คน ส่วนใหญ่มาจากฟิลิปปินส์ (1,100 คน) และไทย (399 คน) รัฐบาลกรีนแลนด์จึงต้องเร่งดำเนินนโยบายเพื่อดึงดูดแรงงานต่างชาติ รวมถึงปรับปรุงเงื่อนไขการทำงานและสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการพำนักระยะยาว อย่างไรก็ตาม นโยบายตรวจคนเข้าเมืองที่เข้มงวดของเดนมาร์กยังเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการดึงดูดแรงงาน
ขณะเดียวกัน ปัญหาความตึงเครียดในสังคมกรีนแลนด์ยังคงเป็นโจทย์ท้าทาย เนื่องจากบางส่วนของประชาชนมองว่าแรงงานต่างชาติเข้ามาแย่งงาน ขณะที่แรงงานไทยและต่างชาติยังเผชิญความกังวลด้านการยอมรับในสังคม ผู้เชี่ยวชาญมองว่า รัฐบาลกรีนแลนด์และเดนมาร์กจำเป็นต้องสร้างความเข้าใจแก่สาธารณชนถึงบทบาทของแรงงานต่างชาติในการเสริมสร้างเศรษฐกิจและความมั่นคง เพื่อป้องกันความขัดแย้งทางสังคมและสนับสนุนเสถียรภาพในอนาคต
ที่มา : สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโคเปนเฮเกน
เรียบเรียงโดย : ศูนย์ธุรกิจสัมพันธ์
