Short-time work หรือ Kurzarbeit คือแผนลดการทำงานของลูกจ้าง โดยบริษัทนายจ้างที่ได้รับผลกระทบจะลดจำนวนชั่วโมงการทำงานลง เพื่อไม่ต้องให้ลูกจ้างออกจากงาน และลูกจ้างจะยังคงได้รับเงินค่าจ้างส่วนใหญ่ ซึ่งรัฐบาลเยอรมนีเป็นผู้ให้เงินอุดหนุนค่าจ้างบางส่วน
.
การใช้ระบบ short-time work ตามข้อมูลวิจัยของสถาบันเศรษฐศาสตร์มหภาคและ การวิจัยเศรษฐกิจ (Institute für Makroökonomie und Konjukturforschung –IMK) ปรากฏว่า ในภาพรวมการนำระบบ short-time work มาใช้กับระบบการจ้างงานของเยอรมนี ในช่วงการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส Covid-19 ทำให้สามารถรักษาตำแหน่งงานไว้ได้ถึง 2.2 ล้านตำแหน่ง ซึ่งในครั้งนี้เยอรมนี ได้นำระบบ short-time work มาใช้กับการจ้างงานทั้งภาคอุตสาหกรรมและสาขาการให้บริการ ซึ่งสามารถช่วยพยุงการสูญเสียตำแหน่งงานไว้ได้มากกว่าวิกฤตทางการเงินในช่วงปี ค.ศ. 2008-2009 ที่มีการใช้ระบบ short-time work กับการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมเท่านั้น
.
สถาบันวิจัยด้านเศรษฐกิจของเยอรมนี ยังได้รายงานถึงสถิติพนักงานที่เข้าสู่ระบบ short-time work ว่าพนักงานที่เข้าสู่ระบบ short- time work ในเดือน เมษายน 2564 มีจำนวนลดลงจากเดือน มีนาคม 2564 ประมาณ 300,000 คน (คิดเป็นจำนวน 2.7 ล้านคน) ซึ่งประกอบด้วย (1) พนักงานสาขาการให้บริการ 565,000 คน หรือร้อยละ 53 ของพนักงานสาขาการให้บริการทั้งหมด และ (2) พนักงานภาคอุตสาหกรรม 444,000 คน หรือ ร้อยละ 6.4 ของพนักงานภาคอุตสาหกรรมทั้งหมด ทั้งนี้ พนักงานสาขาการให้บริการมีสัดส่วนการทำงานระบบ short- time work สูงกว่าภาคอุตสาหกรรม เนื่องจากภาคธุรกิจโรงแรมและร้านอาหารในเยอรมนี ได้รับผลกระทบจากมาตรการ lockdown เป็นเวลานานกว่าภาคอุตสาหกรรม
.
ผู้ประกอบการไทยที่ลงทุนในเยอรมนี ควรรับทราบนโยบายด้านการจ้างงานในสาขาที่เกี่ยวข้องของเยอรมนี เพื่อดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับกฏระเบียบท้องถิ่น และติดตามมาตรการความช่วยเหลือภาคธุรกิจเพื่อใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ นอกจากนี้ ผู้ประกอบการที่สนใจทำธุรกิจในต่างประเทศสามารถศึกษาตัวอย่างการปรับตัวทางธุรกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาด ที่ส่งผลกระทบต่อปัจจัยในการดำเนินกิจการ เช่น ชั่วโมงการทำงานของลูกจ้าง และวิธีการทำงานใหม่ๆ หรือนำมาประยุกต์ใช้ ซึ่งจะสามารถบรรเทาอัตราการว่างงาน การเลิกจ้าง รวมถึงการรักษาทรัพยากรมนุษย์ที่บริษัทได้ลงทุนไป นอกจากนี้ ผู้ประกอบการอาจนำนโยบาย work from home มาประยุกต์ใช้เพิ่มเติมสำหรับบริษัท เพื่อเป็นการลดการแพร่กระจายของโรคระบาด และยังสามารถเดินหน้าการทำงานพร้อมกับการรักษาบุคลากรอีกด้วย
.
สอท. ณ กรุงเบอร์ลิน
